Como ser mãe e aeromoça ao mesmo tempo?
Como cuidar de seu filho com as escalas de voos e a ausência em casa?
Essas são dúvidas comuns a muitas mulheres, e a boa notícia é que isso é muito possível.
Se você já se pegou fazendo essas perguntas, continue lendo e confira nossas dicas para conciliar uma carreira de aeromoça e maternidade para não ter que abandonar nenhum de seus sonhos!
O início da gravidez
Assim que descobrir que vai ser mãe, a comissária deve comunicar à empresa e ficar ausente da escala de voos em toda a gestação. Nos primeiros oito meses, a futura mamãe receberá o salário-maternidade, e a partir do nono mês começa a contagem da licença. Apenas quando o bebê estiver com três meses é que a comissária retorna ao trabalho.
Por isso, aproveite sua gestação para se cuidar. Alimente-se bem, faça exercícios, curta cada novidade e prepare-se para a chegada do bebê.
A volta ao trabalho e o turbilhão emocional
As mães em geral sofrem bastante em deixar suas crianças nos primeiros meses de volta ao trabalho. Isso não acontece apenas com comissárias de voo — profissionais de todas as áreas passam pelo mesmo processo, que deve ser entendido como uma fase.
Com o tempo a saudade e o medo vão diminuindo, então não se desespere!
Entenda que se trata de um período de transição e não sinta culpa pelos sentimentos que surgirem em você, seja por se separar da criança ou pelo período de afastamento no emprego.
Ao retornar para o trabalho após a licença-maternidade, você terá a opção de trabalhar na chamada “escala-mãe”, ou seja, em voos mais curtos, que te permitirão estar de volta em casa ao fim do dia.
Assim, você pode voltar ao trabalho em um ritmo diferente e manter um rotina semelhante à de outros trabalhos, que te permitam estar com seu filho diariamente.
Os cuidados com a criança
Mesmo na escala-mãe, é preciso estar seguro de quem vai cuidar da criança enquanto você trabalha.
Seja alguém da família ou um profissional contratado, é preciso que você confie inteiramente nessa pessoa para poder se dedicar ao seu trabalho sem preocupações.
Além disso, seja firme com seu filho em relação à ausência.
Ele se sentirá seguro se você passar segurança, ainda que internamente este momento seja tão difícil para você quanto é para ele.
Entenda que a maneira como você reagir será a referência da criança, portanto se você estiver tranquila será mais fácil para ela também.
Tentar suprir ausência com excesso de mimos — afetivos ou materiais — não funciona, e gera uma relação desequilibrada, nada saudável para você nem para seu filho.
Pode ser difícil conciliar a carreira de aeromoça com a rotina de mãe, mas a verdade é que esse é o caso independentemente da sua profissão.
Por isso, não desanime. Reconheça seus limites, respeite-os e pense nas muitas recompensas de ser mãe!
E você, também concilia uma carreira com a maternidade? Como você lida com os desafios? Conte para a gente nos comentários!
