Está se preparando para uma entrevista como comissário de bordo? ✈️💼 No nosso novo post, reunimos dicas essenciais para você se destacar no processo seletivo! Desde a postura ideal até as respostas mais estratégicas, descubra como impressionar recrutadores e conquistar sua vaga na aviação. 🌟🚀 Não perca essa oportunidade de dar um passo decisivo na sua carreira! Confira o artigo completo no blog!

As entrevistas para se tornar comissários de bordo estão entre as mais estressantes e desgastantes que existem.

Muitas pessoas sonham com essa profissão, o que torna o emprego muito concorrido em todo o mundo; portanto, a primeira impressão que os recrutadores têm de você é muito importante.

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Dicas de entrevista para comissários de bordo

Pesquisa e planejamento

Chegue ao local da entrevista com conhecimento sobre a companhia para a qual está se candidatando.

Embora você possa ter se candidatado apenas para essa empresa, muitas pessoas se candidatam a inúmeras companhias com a esperança de receber ao menos uma ligação.

É preciso que os recrutadores acreditem que essa é sua companhia preferida para trabalhar. Informações como a história da companhia, rede de rotas, tipos de aeronave e serviço de bordo podem ajudá-lo na entrevista.

Incluir informações específicas sobre a empresa em sua entrevista mostrará que você fez sua lição de casa. Vista-se para impressionar.

Como comissário de bordo, o uso do uniforme da empresa será exigido e espera-se que você o vista bem.

Para mulheres, usar maquiagem e prender o cabelo é uma exigência para a entrevista também. Para homens, é preciso fazer a barba e arrumar o cabelo.

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Na entrevista para comissários de bordo

Chegue cedo à entrevista, pelo menos 30 minutos antes do início. Companhias aéreas precisam ser pontuais para se manterem competitivas; ter voos adiados por comissários atrasados está fora de cogitação.

Chegar tarde a uma entrevista desse tipo provavelmente destruirá suas chances de ser contratado. Assim que chegar, lembre-se de sorrir bastante e socializar com os outros candidatos.

Os recrutadores querem ver suas habilidades de socialização com estranhos, já que você lidará com centenas de passageiros diariamente.

Confiança

Transmitir confiança e profissionalismo durante a entrevista e ao conhecer os outros candidatos é fundamental.

Geralmente, comissários de bordo trabalham sem supervisão.

Os selecionadores estão tentando verificar se você tem confiança para tomar uma decisão e profissionalismo para lidar com situações irregulares e manter a imagem da companhia positiva, proporcionando uma experiência efetiva para o cliente.

Seu nível de confiança também é avaliado durante a entrevista com o responsável, pois as questões se concentrarão em experiências de atendimento anteriores.

Responder essas questões com confiança demonstrará sua habilidade de lidar com situações difíceis e tomar decisões rapidamente.

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Comissários de bordo – Paciência

Após a entrevista, pode não ficar claro imediatamente se você foi selecionado ou não para a posição.

Muitos recrutadores de companhias aéreas levam o material das entrevistas para um grupo de recrutadores e atuais comissários para avaliação.

Paciência é uma virtude valorizada na indústria aérea ao lidar com atrasos e também durante o processo de seleção.

É melhor esperar pelo menos uma semana antes de entrar em contato com a empresa para verificar o status de sua candidatura.