Hoje vamos falar um pouquinho sobre como estar preparado(a) para a seleção de entrevista de comissário de voo.
Afinal de contas, como você deve se preparar para uma seleção de entrevista de comissários de voo ou aeromoças?
O que os comissários de voo ou aeromoças precisam saber?
Você terá que saber que nos dias de hoje a maioria das empresas tanto nacionais como internacionais focam bastante em testes de personalidades.
Portanto, a empresa aérea quer conhecer um pouquinho do candidato, entender mais sobre você.
Contudo, esses testes são compostos por muitas e muitas perguntas que vão se repetindo ao longo do teste.
Por isso, os testes de personalidades são considerados cansativos porque você tem que prestar bastante atenção nas perguntas.
Dica do CEAB para Comissários e Aeromoças!
Você levou de 4 a 5 meses estudando para ser comissário de voo ou aeromoça, mas, será que após aprovação da ANAC já estará pronto(a) para mandar seu currículo para uma companhia aérea?
E agora? Será que tem chances de competir com diversas pessoas?
Será que os comissários candidatos tem a mesma experiência profissional que você?
A companhia vai aplicar um teste de personalidade, e agora, como se comportar?
Então, você tem medo destes testes de personalidade?
Hoje, nós do CEAB estamos aqui para lhe ajudar!
Portanto, a dica de ouro é a seguinte: Seja você mesmo no Teste de Personalidade!
Muitas vezes, as situações que ocorrem dentro da aeronave acaba necessitando de pessoas com vários tipos de comportamentos.
Existem pessoas que nascem para liderar e tomar a iniciativa, e outras são mais pacientes e apresentam facilidade em seguir ordens, porém, há as mais calmas e aquelas que conseguem acalmar todos passageiros do avião.
Por acaso, todos os comissários de bordo devem ter a mesma personalidade?
Não mesmo! Por conta disso, sejam vocês!
Alguma vez você participou de algum processo seletivo e acabou reprovando? Você tem medo de ser reprovado?
Embora ninguém seja igual, alguns requisitos as companhias exigem dos profissionais, como por exemplo: idiomas (inglês) e saber se comunicar com o público.
Leia também: Curso aeromoça EAD
Processo Seletivo
Siga essas dicas para ter grandes chances de ser contratado por uma companhia aérea:
- Seja você mesmo para não reprovar no teste de personalidade!
- Inglês é importante e atualmente vem se tornando essencial para a carreira profissional. Diversas companhias aéreas fazem o teste de inglês online para medir seu nível.
- Apresentar outras línguas estrangeiras é considerado um diferencial (espanhol, francês, etc.) para as empresas aéreas.
- A oportunidade de ser contratado aumenta quando você tem 2 idiomas ou mais.
- No teste de idiomas do processo seletivo, a gramática é avaliada para saber se você sabe falar o passado, presente e futuro.
- Assista séries em inglês para aprender o idioma inglês. Muitos comissários utilizam essa estratégia no seu dia a dia.
- Para o vocabulário em inglês, indicamos que você ouça e escreva as músicas em um caderno para treinar.
- Estude o seu currículo de comissário em inglês.
Leia também: Quais são as principais perguntas de uma seleção de Comissárias(os) de Bordo?
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