Emirates: Como se Tornar Comissário de Bordo

A Emirates é reconhecida mundialmente por seu serviço de excelência e por oferecer oportunidades de carreira para profissionais da aviação.

Se você sonha em voar alto e fazer parte dessa renomada companhia aérea, é essencial entender os requisitos e preparar-se adequadamente para o processo seletivo. Neste guia, apresentamos informações valiosas para ajudá-lo a alcançar esse objetivo.

Como se Tornar Comissário de Bordo da Emirates – Dicas para Conquistar uma Carreira Internacional

Seleção de Comissários em São Paulo (27 e 28/06) e no Rio de Janeiro (01/07)

A companhia aérea Emirates está com processo seletivo aberto para contratar novos comissários de bordo no Brasil! As seleções presenciais acontecerão em São Paulo nos dias 27 e 28 de junho e no Rio de Janeiro no dia 1º de julho. Esta é uma excelente oportunidade para quem sonha em iniciar uma carreira internacional em uma das companhias mais prestigiadas do mundo. Prepare seu currículo, capriche na apresentação e aproveite essa chance de decolar rumo a Dubai!

1. Requisitos para Ser Comissário de Bordo na Emirates

Antes de se candidatar, verifique se você atende aos critérios estabelecidos pela Emirates:

Idade mínima: 21 anos.
Altura mínima: capacidade de alcançar 212 cm com os braços estendidos, ficando na ponta dos pés.
Formação: ensino médio completo.
Fluência em inglês: habilidade essencial para comunicação eficaz.
Ausência de tatuagens visíveis: quando usando o uniforme da companhia.
Boa forma física: para atender às demandas da função.

2. Preparando-se para o Processo Seletivo

O processo seletivo da Emirates é rigoroso e competitivo. Para aumentar suas chances de sucesso:

Aprimore seu inglês: invista em cursos e práticas que melhorem sua proficiência.
Desenvolva habilidades interpessoais: como empatia, comunicação eficaz e trabalho em equipe.
Mantenha uma apresentação pessoal impecável: refletindo profissionalismo e atenção aos detalhes.
Pesquise sobre a cultura da Emirates: entenda os valores e expectativas da companhia.

3. Destaque-se nas Etapas do Processo

Durante as fases do processo seletivo, é importante:

Demonstrar entusiasmo e paixão pela aviação.
Ser proativo: mostre iniciativa e disposição para aprender.
Responder com clareza e confiança: em entrevistas e dinâmicas de grupo.
Exibir habilidades de resolução de problemas: essenciais para lidar com situações a bordo.

4. Benefícios de Trabalhar na Emirates

A Emirates oferece diversos benefícios aos seus comissários de bordo, incluindo:

Salário competitivo: atrativo no mercado internacional.
Acomodação fornecida: em Dubai, sede da companhia.
Assistência médica e odontológica.
Descontos em passagens aéreas: para funcionários e familiares.
Oportunidades de crescimento profissional: em uma empresa global.

5. Como o CEAB Pode Ajudar

O Centro Educacional de Aviação do Brasil (CEAB) oferece cursos e treinamentos que preparam você para atender aos padrões exigidos por companhias aéreas internacionais como a Emirates. Com uma equipe de instrutores experientes e uma metodologia focada na prática, o CEAB é o parceiro ideal na sua jornada rumo a uma carreira de sucesso na aviação, principalmente como comissário de bordo.

Preparar-se para ser comissário de bordo na Emirates exige dedicação, disciplina e paixão pela aviação. Com as orientações certas e o apoio de instituições especializadas como o CEAB, seu sonho de voar pelo mundo pode se tornar realidade.

❓ Perguntas Frequentes – Emirates: Como se tornar Comissário de Bordo

1. Quais requisitos são necessários para se candidatar à Emirates?

Para participar do processo seletivo da Emirates, você deve ter:

Pelo menos 21 anos de idade;
Altura mínima que permita alcançar 2,12 m com os braços estendidos (nível mínimo de ~1,60 m);
Ensino médio completo;
Inglês fluente, tanto oral quanto escrito (outros idiomas são diferenciais);
Ausência de tatuagens visíveis ao usar o uniforme;
Boa condição física e habilidades de atendimento ao cliente.

2. Como funciona o processo seletivo da Emirates no Brasil?

O processo normalmente ocorre em três fases:

Open Day: evento aberto com apresentação da Emirates/Dubai, entrevista individual, testes físicos (alcance), inglês e dinâmicas em grupo.
Dia de Avaliação: eliminatório, com atividades em grupo e entrevistas adicionais; exige documentos como currículo em inglês, passaporte, fotos e certificados.
Entrevista Final: geralmente online via HireVue, conduzida por profissionais de Dubai; resultado divulgado em 3 a 6 semanas.

3. Quais benefícios, salário e o que acontece após a aprovação?

Após ser aprovado:

Recebe treinamento intensivo em Dubai (cerca de 7–8 semanas);
Tem moradia gratuita em Dubai, inclusa na estrutura da empresa ;
Ganha salário livre de impostos e benefícios como:
- Salário básico + horas de voo (em dirhams),
- Alimentação, transporte e seguro de saúde incluídos,
- Média estimada entre R$ 13.000–14.400 mensais (≈10.000 dirhams);
Potencial de crescimento internacional e vivência multicultural, com contratação garantida após treinamento.