Se você sonha em voar alto e está considerando a carreira de comissário de bordo, entender a remuneração atual é essencial. Em 2025, o salário desses profissionais varia conforme experiência, tipo de aeronave e companhia aérea. Este guia oferece uma visão abrangente sobre os ganhos na profissão, ajudando você a se preparar para essa jornada nos céus.
Guia Atualizado: Salário de Comissário de Bordo no Brasil em 2025 – O Que Esperar da Carreira
1. Salário Médio de um Comissário de Bordo em 2025
Em São Paulo (SP), a remuneração total mensal estimada para o cargo de comissário de bordo é de aproximadamente R$ 6.516, segundo dados do Glassdoor. A média salarial mensal é de R$ 3.808, e esse valor representa a mediana — ou seja, está no meio da faixa salarial registrada pelos profissionais da área.
A remuneração variável, que pode incluir bônus, comissões, gorjetas e participação nos lucros, gira em torno de R$ 2.708 por mês.
🔎 Esses dados são calculados com base em informações fornecidas por usuários da plataforma e por fontes governamentais, utilizando modelos de aprendizado de máquina para oferecer estimativas mais precisas. A chamada “faixa mais provável” inclui os salários entre o 25º e o 75º percentil, refletindo o que a maioria dos profissionais realmente recebe no mercado.
2. Piso Salarial por Tipo de Aeronave
Segundo a Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025, o piso salarial para comissários de voo é de R$ 2.694,79, independentemente do tipo de aeronave:
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Aeronave bimotor turbo-hélice
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Aeronave jato narrow body
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Aeronave jato widebody
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Qualquer outro tipo de aeronave utilizada na aviação regular
Esse valor inclui salário base e compensação orgânica.
3. Fatores que Influenciam o Salário
Vários elementos podem impactar a remuneração de um comissário de bordo:
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Experiência Profissional: Comissários com mais tempo de serviço tendem a receber salários mais altos.
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Tipo de Companhia Aérea: Empresas de grande porte geralmente oferecem salários mais competitivos.
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Horas de Voo: A remuneração variável pode aumentar conforme a quantidade de horas voadas.
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Localidade: Regiões com maior demanda por voos podem oferecer melhores salários.
4. Benefícios Adicionais
Além do salário base, comissários de bordo podem receber:
Benefícios oferecidos pelas companhias aéreas
- Auxílio Creche
- Plano de saúde e odontológico
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
Bônus exigidos pela Convenção Coletiva
- 20% do salário por periculosidade
- Assumir a chefia de cabine
- Tempo de empresa
- Hora de reserva
- Hora de sobreaviso
- Repouso remunerado
- Horas de voo noturno
- Horas de voo diurno
- Horas de voo aos finais de semana
5. Perspectivas de Carreira
A carreira de comissário de bordo oferece oportunidades de crescimento, como promoções para posições de liderança dentro da cabine (Classe Econômica, Classe Executiva, Primeira Classe, Supervisor de Cabine, Chefe de Cabine) e especializações em atendimento VIP ou voos internacionais. Com o aumento do setor aéreo, a demanda por profissionais qualificados continua em alta.
6. Como se Preparar para a Carreira
Para ingressar na profissão, é necessário:
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Formação: Concluir um curso homologado pela ANAC, como o oferecido pelo CEAB.
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Certificações: Obter a CHT (Certificado de Habilitação Técnica) após aprovação em exames teóricos e práticos.
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Habilidades: Desenvolver competências em atendimento ao cliente, primeiros socorros e procedimentos de segurança.
Ser comissário de bordo é mais do que uma profissão; é uma vocação que combina paixão por viagens, atendimento ao público e compromisso com a segurança. Com salários competitivos e oportunidades de crescimento, é uma carreira promissora para quem deseja alçar voos altos.
7. Comissário de Bordo Salário: Companhias Nacionais
Segundo o Glassdoor as companhias aéreas nacionais tem a média salarial de:
- Avianca: R$3 mil a R$6 mil
- Azul: R$4 mil a R$8 mil
- Gol: R$3 mil a R$5 mil
- Latam: R$4 mil a R$8 mil
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