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Comissário de Bordo, Aeromoça e Piloto: Saiba Agora Como Trabalhar em uma Companhia Estrangeira

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Muitos comissários de bordo e aeromoças desejam trabalhar em uma companhia estrangeira.
Mas, como seguir esta carreira na aviação e ganhar ótimos salários?
Tudo parece muito atrativo, mais primeiro vamos entender como é trabalhar em uma companhia estrangeira.
Saber os requisitos é essencial para participar do processo de seleção.
Afinal de contas, você deve entender como pode ingressar em uma companhia estrangeira.

Quais são os Requisitos Mínimos para Trabalhar em uma Companhia Estrangeira?

Entenda que os requisitos exigidos destes profissionais da aviação podem variar de acordo com cada companhia aérea.

Como Funciona o Processo de Seleção?

Os processos de seleção nas companhias estrangeiras podem ocorrer da seguinte forma:

  • Aplicação Online
  • Teste Online – Psicoteste
  • Entrevista
  • Prova Teórica, entrevista e simulador de voo

No entanto, a última etapa do processo pode acabar ocorrendo no país de origem da companhia aérea, ou possa ser que exista um evento onde as empresas de aviação estrangeiras vem ao Brasil para realizar os processos seletivos pra comissários, aeromoças e pilotos.

Entenda Sobre o Contrato Trabalhista no Setor Aéreo Estrangeiro

Segundo informações divulgada pelo portal de notícias Medium, as companhias estrangeiras tendem a ser rígidas, onde informam que é necessário existir um contrato previamente estabelecido entre as partes envolvidas.
Contudo, o contrato acaba sendo uma forma da empresa se prevenir diante de potenciais relações de trabalho conflituosas.
Por isso, este contrato representa uma segurança para a empresa, quanto para o profissional de aviação civil.
Neste caso, possa ser que você trabalhe em uma companhia estrangeira da qual estabeleça um contrato de trabalho.
Essa informação depende do país em que você irá prestar seus serviços.
Então, saiba que nos Estados Unidos, por exemplo, valoriza-se o trabalho autônomo.

Indicador do Desempenho dos Profissionais na Aviação

O indicador de desempenho tem o objetivo de garantir que o profissional da aviação torne-se mais qualificado em sua área de atuação.
Porém, é necessário que exista um desenvolvimento eficiente para a companhia aérea, por isso, as metas serão avaliadas se estão sendo cumpridas.

Como Funciona o Plano de Carreira?

É claro que o plano de carreira é algo presente na maiorias das companhias, seja elas estrangeiras ou não.
Portanto, você também pode crescer em uma companhia estrangeira, e desta maneira, realizar os objetivos desejados.
Algumas empresas solicitam que o profissional qualifique-se, fazendo, por exemplo, diversos cursos livres ou especialização na área profissional.

O Idioma é Necessidade para Companhia Estrangeira!

Não podemos esquecer que o idioma é destaque para as companhias estrangeiras, pois, costuma ser necessário que se tenha um certo nível de inglês (intermediário/avançado), para viabilizar a compreensão e comunicação entre profissionais da aviação e passageiros.
No entanto, mesmo que o idioma nativo do país não seja aplicado ao inglês, saiba que essa língua estrangeira acaba sendo a mais utilizada para o setor de aviação.
Porém, saber o domínio da língua local pode ser representado por um grande diferencial na hora da contratação, mas o inglês é visto como língua universal.

Gostou deste conteúdo?

Acesse o Blog da Aviação do CEAB e aprenda tudo sobre a profissão dos comissários de voo.

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